Son illərdə təhsil sektorunda müəllim təyinatlarında nepotizm halları geniş yayılıb. Bu problem, vakansiyaların şəffaflıqla açıqlanmaması, seçim komissiyalarının tərkibi və prosedurlar haqqında yetərsiz məlumat verməsi ilə bağlı narazılıq şikayətlərinin artmasına səbəb olur. Çox vaxt bu halların nəticəsində, işə qəbul edilənlərin biliyi və ixtisası deyil, şəxsi tanışlığı və əlaqələri əsas götürülür.

Araşdırmalara görə, bir çox müəllim, vakansiyalar üçün müraciət etdikləri zaman, nəticələrin ədalətdən kənar olduğunu bildirir. Seçim komissiyalarının tərkibində qohum və dostların iştirakı isə prosesin daha da subyektiv olmasına yol açır. Nəticədə, bu vəziyyət təhsil keyfiyyətinə mənfi təsir edir.

Hüquqşünas ekspertlər isə bildirirlər ki, bu cür halların qarşısını almaq üçün ciddi qanunverici tədbirlərin tətbiqi vacibdir. Onlar, vakansiya proseslərinin açıq və şəffaf şəkildə aparılmasının zəruriliyini vurğulayırlar. Eyni zamanda, seçim komissiyalarının tərkibinin müstəqil ekspertlərdən və mütəxəssislərdən ibarət olması çox mühümdür.

Bu problemin həlli üçün atılacaq addımlar həm təhsil sisteminin keyfiyyətini artırar, həm də gələcək nəsillərin daha ədalətli bir mühitdə təhsil almasına imkan yaradar. Bu səbəbdən, məsələnin geniş ictimaiyyətin diqqətinə çatdırılması və müvafiq qurumlar tərəfindən ciddi şəkildə araşdırılması böyük əhəmiyyət kəsb edir.

• Müəllim
• Təhsil
• Narazılıq
• Təyinat
• Şəffaflıq
• Nepotizm