Отмечается, что равная ценность работы будет определяться работодателем с учетом условий труда, характера выполняемых функций, а также тарифно-квалификационных характеристик, закреплённых в действующих единых справочниках.
Отмечается, что равная ценность работы будет определяться работодателем с учетом условий труда, характера выполняемых функций, а также тарифно-квалификационных характеристик, закреплённых в действующих единых справочниках.