В Азербайджане расширяется перечень случаев прекращения трудового договора независимо от воли сторон.
Как сообщает АПА, это нашло отражение в законопроекте о внесении изменений в Трудовой кодекс, который был вынесен на обсуждение на сегодняшнем заседании Милли Меджлиса.
Согласно проекту, трудовой договор подлежит аннулированию в случае, если будет выявлено, что сотрудник работает без медицинской справки о состоянии здоровья на рабочих местах с тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда, а также в сферах, связанных с охраной здоровья населения – в сферах пищевой промышленности, общественного питания, здравоохранения, торговли и аналогичных областях.
После обсуждений законопроект был вынесен на голосование и принят в первом чтении.
