Bakı. Trend:
Qanunvericilikdə natamam iş vaxtı anlayışıtəkmilləşdiriləcək.
Trend-inməlumatına görə, bu məsələ Milli Məclisin Regional məsələlərkomitəsinin dekabrın 3-də keçirilən onlayn iclasında müzakirəolunan Əmək Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi barədə qanunlayihəsində öz əksini tapıb.
Mövcud qanunvericiliyə görə, natamam iş vaxtı əməyin ödənilməsiya əmək funksiyasının icrasına sərf olunan vaxta mütənasib, ya datərəflərin qarşılıqlı razılığı ilə müəyyən edilir.
Layihəyə əsasən, işəgötürən vakant vəzifə (peşə) yarandıqda vəəvvəllər natamam iş vaxtını yaradan zəruri amillər dəyişdikdənatamam iş vaxtında çalışan işçinin tam iş vaxtında çalışması üçüntədbir görməli olacaq.
