Bakı. Trend:
Əmək Məcəlləsinə “İş yerində psixoloji təzyiq (mobbing)” adlıyeni maddənin əlavə edilməsi təklif edilir.
Trend-inməlumatına görə, bu, Milli Məclisin İnsan hüquqları komitəsininbugünkü iclasında müzakirə olunan İnsan hüquqları üzrə müvəkkilin(Ombudsmanın) 2025-ci il üzrə məruzəsində öz əksini tapıb.
Belə ki, Əmək Məcəlləsinə “İş yerində psixoloji təzyiq(mobbing)” adlı yeni maddənin əlavə edilməsi və bununla bağlı hüquqmünasibətlərinin həmin maddədə ümumiləşdirilməsi təklif edilir.
Həmçinin, Əmək Məcəlləsindən nəzərdə tutulan əmək müqaviləsininişçi tərəfindən ləğv edilməsi qaydasında işçinin iş yerində təkrarpsixoloji zorakılığa (mobbing) məruz qalması hallarında əməkmüqaviləsinin işçi tərəfindən birtərəfli qaydada ləğv edilə bilməsiilə əlaqədar dəyişikliyin edilməsi də təkliflər arasındadır.
