В Рязанской области предприятиям установили ориентиры по подбору кандидатов для службы по контракту.
Как передает Vesti.az со ссылкой на российские Telegram-каналы, для организаций с численностью сотрудников от 150 до 300 человек предусмотрен план в два кандидата.
Предприятиям с численностью от 300 до 500 сотрудников необходимо подобрать три кандидата, а для компаний с персоналом свыше 500 человек — пять кандидатов.
