“Sertifikasiya prosesi əslində digər ölkələrin təcrübəsi ilə müqayisədə Azərbaycanda ilkin olaraq daha yumşaq formada başlandı. Amma buna baxmayaraq, proses ümumilikdə cəmiyyət tərəfindən müsbət qarşılandı. Çünki çoxları düşünürdü ki, bu addım gələcək illərdə öz faydasını verəcək, əməkhaqlarının artmasına, müəllimlərin savad səviyyəsinin yüksəlməsinə səbəb olacaq. Tədricən müəllimlərin özləri də bu prosesə uyğunlaşdılar və gördülər ki, əslində burada mənfi bir məqam yoxdur. Sertifikasiya keçirilir, 31 baldan yuxarı nəticə göstərən müəllimlərin əməkhaqqına 10 faiz, 51 baldan yuxarı nəticə göstərənlərin əməkhaqqına isə 35 faiz əlavə olunur”.
Bu fikirləri Aznews.az-a açıqlamasında təhsil eksperti Məzahir Məmmədli deyib.
Xatırladaq ki, sertifikasiya prosesinin nəticələri müəllimlərin peşəkar hazırlığının obyektiv şəkildə qiymətləndirilməsi baxımından artıq əsas mexanizmlərdən birinə çevrilib. Son aylarda xüsusilə diqqət çəkən məqamlardan biri 60 yaşdan yuxarı müəllimlərin sertifikasiya imtahanlarında könüllü şəkildə iştirak etməsi və bir çoxunun yüksək bal toplaması fonunda bu sahədə yeni hüquqi və inzibati tənzimləmələrə ehtiyacın yaranmasıdır. Hazırda müzakirə olunan əsas istiqamətlərdən biri həmin pedaqoqların 65 yaşdan sonra əmək müqaviləsinin müəyyən müddətə uzadılması imkanının nəzərdən keçirilməsidir. Bu yanaşma həm təhsil sisteminin mövcud kadr potensialının qorunması, həm də yaşlı müəllimlərin peşə fəaliyyətini davam etdirmək hüququnun təmin olunması baxımından aktuallıq qazanır.
Ekspert qeyd edib ki, bir neçə il keçdikdən sonra 60 yaşdan yuxarı müəllimlərin imtahana cəlb edilməsinə ehtiyac olmadığı barədə fikir formalaşdı.
